Yara Tarabulsi

Zainketen aldeko Aliantza Globalaren zabalkundearen eta sustapenaren arduraduna

Yara gizarte antropologoa da, eta esperientzia du genero, zaintza, justizia ekonomiko, migrazio eta politika publikoko gaietan. Oxfordeko Unibertsitateko maisutza eta Beiruteko Unibertsitate Amerikarreko lizentziatura ditu. Mexikoko Gobernuan lan egin du, baita nazioarteko hainbat agentzia eta erakunde akademikotan ere, hala nola Kanadako Garapenerako Nazioarteko Ikerketa Zentroan eta Columbiako Unibertsitatean. Genero-justiziari eta gizarte zibila indartzeari buruzko ikerketak, artikuluak eta txostenak argitaratu ditu.

Rafael López-Arostegui

Eusko Jaurlaritzako Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Saileko gizarte-politiketako aholkularia

Ibilbidea
Psikologian lizentziatua. Kaleko hezitzailea, esku-hartze komunitarioko taldearen koordinatzailea eta proiektuen arduraduna Agintzari Elkartean (1988-1992). Euskadiko gizarte-hezitzailearen lanbide-profilari buruzko ikerketa egitea EDE Fundazioarentzat (1993-1994). EDE Fundazioaren Gizarte Aholkularitzaren Arloa koordinatzea, 1995ean sortu zenetik 2009an, bai eta Bizkaiko Hirugarren Sektorearen Behatokia ere, 2006an sortu zenetik 2019ra arte. Koordinazio-lana eta gizarte-aholkulari gisa gizarte-zerbitzuetan eta haur eta gazteetan egindako zuzeneko lana uztartuko dira beti, eta EAEko administrazio publikoetako hiru mailekin lan egingo da, bai Bizkaian, bai Gipuzkoan, bai Euskadi osoan, baita hirugarren sektore sozialeko erakundeekin ere.

2019ko uztailetik Eusko Jaurlaritzako Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailean gizarte-politiken aholkulari gisa lan egiten dut.

Jarduera nabarmenak
Eusko Jaurlaritzari laguntza teknikoa ematea boluntariotzari, gizarte-zerbitzuei eta Euskadiko hirugarren sektore sozialari buruzko legeak egiteko, bai eta Gizarte Zerbitzuen Euskal Sistemaren Prestazio eta Zerbitzuen Zorroari buruzko Dekretua eta EAEko gizarte-zerbitzuen I. Plan Estrategikoa egiteko ere, Gizarte Zerbitzuen Mapa eta Memoria Ekonomikoa barne, kasu guztietan, onartu arte. Laguntza teknikoa ematea gizarte-zerbitzuen arloko beste dekretu batzuk egiteko prozesuetan eta Euskadiko Hirugarren Sektore Soziala Sustatzeko Estrategia prestatzean.

Plangintza estrategikoko eta antolaketa-diseinuko prozesuak, Bizkaiko (gizarte-ekintza) eta Gipuzkoako (gazteria) foru-aldundiekin, Bizkaiko eta Gipuzkoako udalekin (gizarte-zerbitzuak) eta hirugarren sektore sozialeko erakunde eta sare askorekin.

Ikerketa- eta irakaskuntza-jarduera, eta liburuak eta artikuluak argitaratzea esku-hartze sozialaren, gizarte-zerbitzuen eta gizarte-hezkuntzaren eremuan. Gizarte Hezkuntza aldizkariaren Batzorde Zientifikoko kidea. Gizarte- eta hezkuntza-arloan esku hartzeko aldizkaria 2019ko uztailera arte.

Olivier Serre

Akitania Berriko Eskualdeko Osasun Agentziako zuzendari nagusiaren ondokoa

Batzorde Betearazleko kidea da, eta bazkideekin (tokiko agintariak, prefekturak, ministerioak, etab.) eta operadoreekin komunikatzeko ardura du.
Eskualdeko Osasun Proiektuaren jarraipena egiten, gauzatzen eta ikuskatzen laguntzeko arduraduna, profesional eta erabiltzaile guztiekin kontsultatuta, eraginkortasuna eta gardentasun gardentasuna bermatzeko; osasun-demokrazian parte hartzea.
Bere eginkizunen artean dago Eskualdeko Osasun Agentziaren “egoitza nagusiaren” eta departamentuetako 12 ordezkaritzen arteko koordinazioa egitea.

Joana Revilla

Gizatea, Euskal Autonomia Erkidegoko Laneratzeko Enpresen Elkarteko koordinatzailea

Joana Revilla, Gizatea Euskal Herriko Laneratze Enpresen Elkarteko koordinatzailea, Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan eta Merkatu Ikerketa eta Tekniketan lizentziaduna da.

Azken 15 urteetako ibilbide profesionala hirugarren sektore sozialarekin lotuta egon da, eta nabarmentzekoa da enplegu babestuaren eta kalteberatasun-egoeran dauden pertsonen gizarteratze eta laneratzearen eremuko erakundeetan duen esperientzia.

2018tik Gizatean lan egiten du, Euskadiko laneratze-enpresak bultzatzen eta sektorea indartzen lagunduz.

Amaia Saenz de Ormijana

Arabako Erakunde Sanitario Integratuko (ESI) koordinatzaile soziosanitarioa

Prestakuntzako erizaina, Brightongo Unibertsitatean lizentziaduna, Zientzietako Masterra Montrealean eta Doktoretza Nahikotasun Ikertzailea Balera Uharteetan.

Ikasten eta prestatzen jarraitzeko dudan interesari esker, askotariko esperientzia profesionalak bizi ahal izan ditut, bai praktika klinikoan, bai irakaskuntzan, graduaurrean eta graduondokoan, bai ikerkuntzan.

Gaur egun, eta duela 7 urtetik, kudeaketan dihardu, eta azken 4 urteetan, bereziki koordinazio soziosanitarioan, Arabako Erakunde Sanitario Integratutik. Erakunde horretako erreferente soziosanitarioa naiz, eta Arabako lurraldeko koordinatzaile soziosanitarioa Osasunaren aldetik.

Joan Costa i Font

Osasunaren Ekonomiako katedraduna, London School of Economics

Joan Costa i Font Osasunaren Ekonomian katedraduna da eta London School of Economics and Political Science (LSE) erakundeko Zahartze eta Osasun Pizgarrien Laborategiko (AHIL) zuzendaria. Harkness Fellow izan da Harvardeko Unibertsitatean, eta policy evaluation fellow Sciences Po Parisen, eta Marie Curie Fellow LSEn. OMEren zainketen finantzaketa globalari buruzko txostenaren egilea da (2022), bai eta Latinoamerikako herrialdeen mendekotasuna finantzatzeko BIDen txostenaren egilea ere (2022), National Bureau of Economic Research-en Espainiako zainketen finantzaketari buruzko txostenaz gain (2023). Ehun argitalpen baino gehiago argitaratu ditu eragin handiko nazioarteko aldizkarietan, eta hainbat liburu nazioartean garrantzitsuak diren argitaletxeetan. Gainera, Europako ekonomialarien bi sare nagusietan afiliatutako ikertzailea da: IZA (Bonn) eta CESIfo (Munich).

Mª Encarnación Betolaza López de Gámiz

Osakidetzako Gasteizko Erizaintzako Unibertsitate Eskolako zuzendaria

Erizaintzako graduatua da, Osasun Mentaleko Erizaintzako espezialitatea du eta Bioetikako Unibertsitate Masterra eta etengabeko prestakuntza anitza eta askotarikoa ditu.
Erizain Generalista gisa hasi zen lanean, Gasteizko Txagorritu Ospitalean, duela 42 urte baino gehiago (1981). 1984an, hiriko beste ospitalean, Santiago Ospitalean, Akutuen Psikiatriako Unitatea ireki zenean, osasun mentaleko erizain espezialista gisa hasi zen lanean unitate horretan. Ondoren, 90eko hamarkadaren hasieran, Txagorritxuko Ospitalera joan zen, eta, hasieran, pediatriako erizain gisa lan egin zuen, eta, ondoren, arratsalde eta gauetako gainbegirale orokor gisa.
1994ko azaroaz geroztik, irakasle da Gasteizko Erizaintzako Unibertsitate Eskolan, eta Osasun Mentaleko Erizaintza du jakintza-arlo. Aldi berean, 1998an Osakidetzako Erizaintzako Espezialitateko Irakaskuntza Unitatea akreditatu zenetik, Prestakuntza Sanitario Espezializatuko Ikasketa Burua izan da 20 urtez, eta, era berean,
espezialitate horretako Batzorde Nazionaleko kidea, Hezkuntza Ministerioak proposatuta.
Urteetan zehar, irakaskuntza-lankidetza ugari egin ditu graduondoko ikastaroetan eta Osakidetzaren Etengabeko Prestakuntza Programan; eta ezagutza zabaltzeko hainbat forotan parte hartu du. Gaur egun, duela 8 urtetik (2015), Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuaren Gasteizko Erizaintzako Unibertsitate Eskolako zuzendaria da, eta Euskal Herriko Unibertsitateari atxikitako ikastetxea da.

Elixabete Elordi

Iraupen Luzeko Zainketen Trantsizio Planeko teknikaria, Bizkaiko Foru Aldundia

Gizarte Lanean diplomatua Donostiako Gizarte Laneko Unibertsitate Eskolan, eta Gizarte Hezitzaile gaitua, Orientazioan, Gainbegiratzean eta Coachingean Diploma Nafarroa Mitxelena Elkartearen eskutik, Institut Für Beratung und Supervision de Aquisgran, R.F.A.rekin lankidetzan; Soziologian lizentziaduna Salamancako Unibertsitate Pontifizioan; eta Gobernantza eta Ikasketa Politikoetan Masterra Euskal Herriko Unibertsitatean.

Ibilbide profesionalari dagokionez, bost urtez izan zen boluntario Gorabide elkarteko aisialdi zerbitzuan, eta gizarte-hezitzaile hasi zen Kale Dor Kayicó elkartean (1990-1992). Ondoren, hiru urtez, ordezkaritza eta dinamizazio lanak egin zituen Madrilgo gazte mugimendu batean (92-95). Bilbora itzuli zenean, gizarte-hezitzaile gisa lan egin zuen gizarte-ekimeneko Agintzari, S. Coop.en (96-97), eta, geroago, Bilboko Elizbarrutiko Caritas-en egon zen (1997-2008), koordinazio, erakunde-ordezkaritza eta boluntarioen dinamizazio lanetan.

Gaur egun, Bizkaiko Foru Aldundian lan egiten du (2008tik). Hasiera batean, gizarte-langile izan zen Mendekotasunaren Orientazio eta Balorazio Zerbitzuan, gero Gizarte Zerbitzuetako ikuskatzaile, eta, gaur egun, Iraupen Luzeko Zainketen Trantsizio Planeko teknikari.

Brígida Argote: “Zaintzen eredu tradizionala krisian dago.”

Alerta hori Brigida Argotek egin du, Arabako Gizarte Ongizateko Foru Institutuko Adinekoen Arloko zuzendariordeak. Brigidak badaki zer esaten duen, eta pasioz esaten du, gainera, haren ibilbide profesionala pertsonen ongizatearen eta zaintzen ingurukoa baita. Egungo eredua zalantzan dagoela sinetsita, zaintza-eredu berritzaile, kalitatezko eta iraunkor baterantz aurrera egitea proposatzen du. Zaintzen iraunkortasunari buruzko blokean parte hartuko du, eta, zehazki, “Zaintza etikoa eta iraunkorra bermatzea ikuspegi pertsonal eta sozialetik” gaian oinarrituko da.

Brígida, zer partekatu nahi zenuke Zaintzei buruzko Kongresuan?

Izaki sozialak eta elkarren mendekoak gara. Pertsonak elkar behar dugu espeziearen biziraupenerako; alegia, zaintza ezinbestekoa da bizitza mantentzeko eta ugaltzeko, eta gizaki egiten gaitu. Gizaki guztioak zaintzak behar ditugu gure bizitzako une ezberdinetan. Zaintzak etxean egiten ziren, emakumeak seme-alabak, senarra, gurasoak eta abar zaintzen baitzituen, baina zaintzeko betebeharra arlo pribatutik haratago zabaldu da, eta dimentsio publikoa hartu du.

Kontuan izanik zaintza-lanak gizarteak egituratzen dituela eta, aldi berean, desberdintasuna adierazten eta erreproduzitzen duela, zure ustez, zergatik da beharrezkoa zaintzen aldeko itun bat lortzea? Itun horrek zer-nolako edukiak izan behar lituzke?

Zaintza-eredu tradizionala krisian dago, eta ongizate-ereduak egitura aldetik aldatzea eskatzen du. Balio pribatua izatetik balio publikoa izatera igaro da, eta giza harremanak gertatzen diren eremu guztietan landu behar da: familian, lanbideetan, administrazioan, politikan, saltokietan… eta, zaintzen beharra oinarrizkoa denez, zainduak izateko eskubide unibertsala onartu beharko da, baina baita zaintzeko betebehar unibertsala ere.

Hori dela-eta, beharrezkoa da itun bat lortzea eskubideen ikuspegitik, genero-ikuspegiarekin, pertsonengan oinarritutako bizitza-eredu independentea, ikuspegi komunitarioarekin, zaintzak behar dituzten pertsonek etxean jaso ditzaten, beharrezko laguntza eta guzti.

Zein eragilek parte hartu behar dute itun horretan?

Zaintzen zeharkako politika batetik, sektore guztiek hartu behar dute parte: osasuna, gizarte-zerbitzuak, etxebizitza, enplegua, hirugarren sektorea, hirigintza, justizia, familia eta komunitatea.

Eman arrazoi pare bat Donostian Zaintzei buruzko Kongresuan egoteko

Izan ere, egungo eredua zalantzan dago, gizartea aldatzen ari delako, eta beharrezkoa da zaintza-eredu berritzaile, kalitatezko eta iraunkor bati buruzko proposamenak lantzea eta ezagutzea.
Horri buruzkoa da Kongresuaren edukia, eta horri buruzko adostasun baterantz jo behar da.

Javier Castro-Spila

Ikertzaile nagusia GIZALABen, Gizarte Politiketako Berrikuntza Zentroan

Zientzia, Teknologia eta Gizartearen Filosofian Europako Doktorea (UPV-EHU), Goi Mailako Hezkuntzan Masterra (Palermoko Unibertsitatea/UNESCO), Soziologian Lizentziatua (UBA).

Ikertzaile nagusia GIZALABen (Gizarte Politiketako Berrikuntza Zentroa), CEOn eta ikertzaile nagusia SOCINNOVAn (Social Innovation Excubator).

Lan-arloak: gizarte-politikak, gizarte-zerbitzuetako berrikuntza, gizarte-berrikuntza eta goi-mailako hezkuntzaren erreforma.

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, propioak zein hirugarrenenak. “Onartzen dut” botoia sakatuz gero, aipatutako cookie-ak eta gure cookie politika onartzen duzula adierazten ari zara. Sakatu “Irakurri gehiago” lotura, informazio gehiago lortzeko.